荷兰心理学家：老跳槽者难开心

《学进展》中的研究揭示，对工作的积极态度和认同不仅提高工作效率，更激发个人的工作热情，从而提升整体的幸福感。反之，频繁更换工作可能会导致职业厌倦。荷兰鹿特丹伊拉兹大学职业与组织心理学教授阿诺德指出，充分利用社会资源，打造舒适的工作环境以及与同事间的良好沟通，都是对工作投入的积极影响。

与其漫无目的地寻找，不如静下心来专注于眼前的工作。当你全身心投入其中，或许会发现工作的乐趣就在身边。

在决定跳槽前，职场专家建议做好三个心理准备。考虑新工作是否符合自己的性格、特长和兴趣。当你找到一份与自己性格相投、擅长且热爱的工作时，你将更容易脱颖而出。这是因为找到真正热爱的事业是职场成功的关键之一。

思考新工作是否具有可持续发展的空间。跳槽不仅是换一份工作，更是选择一个更广阔的个人成长平台。在这里，你可以不断提升技能，延续专业能力，并面对巨大的行业发展空间。

考虑新工作是否有助于扩展人脉资源。人脉在职业生涯中扮演着举足轻重的角色。一个优秀的职业平台应该既能够发挥个人优势，又能够帮助拓展人际关系。这样的平台不仅有助于职场人士积累人脉资源，还能扩展视野，获取更多经验和指导。

在这个充满挑战与机遇的职场中，理解并珍惜身边的每一份工作机会，用心去投入和努力，或许会在不经意间发现，职业生涯中的美好正悄然降临。

（责任编辑：龚艳丽）

这份专注与坚持不仅适用于职场，生活中也是如此。无论面对何种挑战，只要保持积极态度，全身心投入，总能收获满满的成果与喜悦。