办公室友情的八大禁忌

作为职场中的你，是否曾经严格地要求自己在工作中的表现，但却忽视了与同事之间的相处之道？或许，你已经成为了一个无可挑剔的职场人士，但你是否知道，与同事之间的关系协调也是职场成功的重要因素之一呢？

一味追求个人表现的优秀，固然是一种值得肯定的精神，但过度的自我要求也可能让你在人际关系的道路上栽坑。如同镜子中的自己，你是否无意之中触犯了职场中的禁忌？

泄露秘密是职场友情的大忌。秘密之所以成为秘密，是因为其中包含了不愿公开的隐情。信任是友谊的基石，但背叛这份信任的行为将严重损害友谊。独自升职也可能让原本和谐的友谊变调。地位的变化可能会带来微妙的竞争和比较，从而产生不必要的误解和矛盾。

在职场中，面对条件优越的男人，是好友间最严峻的考验。若因一个男人而破坏了原本坚固的友情，实非明智之举。流言蜚语同样有害于职场关系。热衷于传播流言只会让人敬而远之。而那些口无遮拦的饶舌者，更是难以赢得他人的真心相待。

牢骚满腹、怒气冲天的人往往被视为“毒气攻心者”。频繁抱怨不仅让人苦不堪言，还可能引发他人的反感。同样不可取的是过分巴结老板的行为。这不仅可能破坏同事间的友情，还可能引发怀疑和不满。公私不分也是友情的杀手之一。过于亲近的关系可能模糊了公私界限，造成不必要的困扰和伤害。

至于伸手借钱的行为更是危险重重。向朋友借钱容易引发矛盾和误会。即使借钱方并非出于恶意，但被借方往往会感到压力倍增。如果无法如期还钱，更可能引发双方的反感和不满。职场中的朋友之间应保持清晰的界限和公私分明的态度。遇到类似情况时应冷静处理而非盲目冲动行事。只有这样我们才能在职场中保持和谐的人际关系同时实现个人职业的发展。（实习编辑：张留敏）