职场来往 要注意的“心理边界”

在繁忙的职场中，人际交往显得尤为重要。《杜拉拉升职记》这部热销小说也强调了职场人际关系的重要性。专家指出，处理不好职场人际关系，轻则影响个人潜能的发挥和前程，重则可能引发各种心理问题。保持健康的职场交往心理至关重要。

职场交往需要保留安全亲密界限。一些职场人士，特别是那些在职场中寻找密友的人，必须格外注意人际交往的边界。在职场中，即使是最好的朋友也可能成为竞争对手。学会把握自己的职场角色，逐渐丰满自我独立性，与同事建立恰当的关系界限是保护自己的重要手段。

在职场中，人际关系问题层出不穷。赵白帆表示，这些问题主要围绕上下级关系、同事间的工作关系以及附带情感关系等。解决这些问题的关键在于准确定位自己在职场中的角色，意识到职场社交的原则。要学会把握职场交往中的安全亲密界限，避免因为过度投入感情而受到伤害。

具体来说，领导者与团队成员的交往是其中的一个重要环节。领导者不仅要关注团队目标的实现，还要注重团队内部之间的情感维系。作为团队的领导者，应该投入真诚、热情和智慧来维系团队成员之间的情感，增强团队的战斗力。

新官上任时也会遇到一些人际困境。这时候，初任者要学会先观察，然后再逐步理顺人际关系。对于女性职场人士来说，漂亮虽然是一种优势，但也要学会用能力和智慧去征服别人。遇到情绪化的同事和上司时，要保持自己情绪的稳定性，学会从容和淡定。当遭遇多疑的上司或同事时，加强汇报、沟通与交流是解决问题的有效策略。

职场人际关系是一个复杂而又重要的问题。保持健康的职场交往心理，学会把握自己的职场角色和职场交往中的安全亲密界限，是避免职场人际问题的关键。只有这样，我们才能在竞争激烈的职场中立足并取得成功。（实习编辑：张华仙）