四种类型的职场男士 不可做

当今社会，竞争如战场，男人要想在职场上占得一席之地并非易事。要时刻警惕自己不要成为以下四种类型的男人，否则可能会自毁前程。

要避免成为“喇叭型”男人。这种男人只会说不会做，空有一副口才却缺乏实践能力。虽然在职场初期可能会因善于言辞而获得一时的优势，但长期来看，缺乏实践能力的人终究难以立足。历史告诉我们，只有少说多做的实干家才能笑到最后。要想在职场中拓展自己的发展空间，就必须将想法付诸实践。

要避免成为“乌龟型”男人。这种男人看似忠诚可靠，但办事效率低下。在如今激烈的市场竞争中，如果你依然保持这种慢节奏的工作方式，很可能会被市场淘汰。提高工作效率，加快工作节奏是职场男人必须面对的挑战。

要避免成为“鲨鱼型”男人。这种男人缺乏团队精神，过于自我中心，很难在当今社会职场中立足。因为随着社会分工的细化，团队作战已经成为完成工作的主要方式。缺乏团队精神的人很难融入团队，更无法为公司创造价值。职场男人必须学会协作，注重团队精神。

要避免成为“贝壳型”男人。这种男人思想顽固不化，固步自封、不思进取。在如今这个充满变数的社会里，如果你的思想总是停滞不前，就很难做到创新。这样的员工很容易被公司淘汰。职场男人要根据市场和行业的发展积极探寻新的策略和生存之道，不断提升自己的开拓和创新能力。

要想在职场上取得成功，就必须避免成为以上四种类型的男人。职场男人应该注重实干、提高效率、学会团队协作并不断提升自己的创新能力。只有这样，才能在激烈的竞争中不断拓展自己的发展空间，笑到最后。

（实习编辑：王羽）