女子怀孕35周做引产手术 男婴竟被护士救活送人

奇闻！引产婴儿被护士救活，生母难寻回

谁能想象，一位母亲引产的婴儿，竟在医院被护士救活并送走？此事经央视报道后，引发了广泛关注。近日，这起令人震惊的事件在内蒙古赤峰展开。

故事发生在2013年。刚满18岁的丽丽，因年幼无知，在哥哥的陪同下到赤峰生殖健康专科医院做引产手术。引产顺利，但出人意料的是，被引产的孩子居然被产房护士梁晓华救活了。梁晓华根据自己的经验和实习时的经历，觉得这个孩子有可能存活。

在手术过程中，梁晓华将这个微弱的生命从死亡线上救回。她给孩子吸痰、吸氧，结扎脐带，还给孩子穿上了婴儿服。她联系了自己的表哥温某，将其抱回家抚养。

事情发展到这一步，已经让人大跌眼镜。更让人难以置信的是，当丽丽的村民报案后，丽丽才知道自己的孩子还活在世上。她寻找孩子的过程中，却遭遇了重重困难。她不仅无法从护士和温某手中要回孩子，甚至向当地卫生局、计生委和公安局求助时也碰了壁。

这起事件引起了央视的关注，报道后引起了巨大的社会反响。最终，包括护士梁晓华在内的8人受到了法律的制裁。梁晓华因拐骗儿童罪被判刑2年。赤峰市红山区公安分局的4名领导因玩忽职守罪，以及赤峰生殖健康专科医院的3名领导因国有事业单位人员失职罪均受到了处罚。

回首事件的经过，我们不禁为这个小生命的命运感到唏嘘。从被引产到被救活，再到生母难以寻回，这一切都是如此离奇。而这一切的背后，也反映出我们在医疗制度、道德等方面存在的问题和不足。

这起事件也提醒我们，每一个生命都是宝贵的，无论他们是以何种方式来到这个世界。我们应该尊重每一个生命，保护每一个弱小的生命。我们也应该加强对医疗机构的监管，确保医疗行为的安全和合规性。

丽丽引产下来的孩子神秘失踪，引发家庭恐慌。她焦急地赶到医院寻求真相，但医院方面的回应却让她心生疑虑。原本以为孩子是被拐走，却被告知孩子是被一名护士抱走了，送给了亲戚。警方介入调查后，却并未给出明确答复。丽丽感到无助，她奔波于多个部门之间，却遭遇相互推诿的局面。

丽丽的故事充满了曲折与艰辛。在公安、卫生等多个部门之间反复奔波后，终于有了些许进展。红山区公安分局刑警大队副大队长张某开始负责调查此案，并证实了孩子确实被拐走的事实。经过一系列的程序和商议，最终决定不予立案。当丽丽申请行政复议时，结果依旧是维持原决定。

这一决定引起了社会的广泛关注。在媒体的介入下，舆论开始发酵。1月8日，涉案护士梁晓华因涉嫌拐骗儿童罪被赤峰市公安局刑事拘留。在随后的诉讼中，丽丽提出了高额的民事赔偿要求。法院在判决时认为，梁晓华虽然构成了拐骗儿童罪，但不承担对丽丽的民事赔偿责任，因为这不属于因她的犯罪行为造成的直接损失。

赤峰生殖健康专科医院的产科主任及医院院长等三名领导也被追究了刑事责任。他们被判决犯有国有事业单位人员失职罪，但最终被免予刑事处罚。

这个案件引发了社会对于儿童保护、医疗及职责等方面的深思。丽丽的坚持和勇气，让我们看到了追求公正的坚定信念。虽然过程中充满了曲折，但正义最终得以彰显。希望这样的故事能够引起更多人的关注，促使社会更加珍视每一个生命，加强对于儿童保护的努力，确保类似事件不再发生。也提醒各类机构，特别是涉及弱势群体时，必须严格履行职责，以免发生类似的失职事件。法院在审理两起案件中，揭示了管理漏洞与失职行为的严重后果。

在郭某、江某、高某和郑某这起案件中，身为医院管理层，他们对于产房死婴、死胎的移交工作疏于监督管理，导致梁晓华利用这一漏洞拐骗了引产后成活的婴儿。这一事件被媒体曝光后，引发了社会的广泛关注，严重损害了国有事业单位的声誉。法院认定，四人的行为已构成国有事业单位人员失职罪。

而在另一起案件中，涉及赤峰市红山区公安局的四位领导，他们在处理一起儿童案件时，未能正确履行职责。面对应当立即立案侦查的案件，他们草率地作出了不予立案的决定。更令人震惊的是，在明知另一公安机关已受理相关报案的情况下，他们未及时沟通并移送相关材料，导致案件未能得到及时立案。

法院认为，这四位公安领导的行为构成了玩忽职守罪。虽然他们着手开展了工作，但未能依法作出立案决定，也没有按照管辖规定将受案材料移送。更令人瞩目的是，《焦点访谈》的报道使这起案件引起了社会各界的极大关注。判决书明确指出，四被告人的玩忽职守行为与社会恶劣影响有因果关系。

考虑到责任分散、主观恶性较小、犯罪情节轻微等因素，法院最终判决四人均犯玩忽职守罪，但免予刑事处罚。四位被告对此判决表示不服，分别提出了上诉。他们认为自己在案件处理过程中，仅仅是履行了职责，并未构成玩忽职守罪。尤其是张某和张某某，他们强调自己仅仅是案件承办人，对案件立案没有决定权。刘某甚至认为这是“新闻媒体绑架法律”的案件。赤峰市中级法院在2017年5月25日的终审中，维持了原判。

这两起案件都揭示了管理和监督的重要性。无论是医院还是公安机关，都需要严格的管理制度和有效的监督机制，以确保职责的履行，防止类似事件的再次发生。这也提醒广大国家机关工作人员，要增强责任感，认真履行职责，以免因失职而造成不可挽回的后果。