改善自己不做职场“祥林嫂”

回想初中时，我们曾读过鲁迅小说中的祥林嫂，她每日重复那句令人心碎的台词：“我真傻……”令人感慨万分。如今，在职场中，我们是否也有过类似的经历呢？面对工作中的不如意，我们是否也成为了职场中的“祥林嫂”，日复一日地抱怨工作、工资和公司？

最近，豪门婚庆礼仪有限公司的网络营销总监分享了一个真实案例。小韩是一位环境艺术设计专业优秀毕业生，被分配到一家景观设计公司工作。初入职场的小韩满怀期待，希望能独立负责一个方案。他的期望并未得到老板的认可，只能辅助老员工进行前期投标方案设计。面对这样的工作环境和待遇，小韩心生不满，开始抱怨不断。他觉得老员工对他有敌意，老板也不信任他的能力。这种情绪导致他在工作中敷衍了事，最终被公司裁员。老板在解雇他时留下几句话：“过多抱怨是没有用的，最重要的是要改变你自己。”

这让我想起了一个HR讲堂上的内容。职场人每天都会面临各种各样的挑战和压力，如果不能调整心态、平衡内心，就很容易陷入抱怨的漩涡。抱怨不仅会影响我们在同事、上级和客户中的形象，更可能导致人际关系出现问题，甚至影响职业生涯。王慧建议我们纠正错误的信念和观点，认识到我们无法主宰环境和他人。遇到困难时，我们应当善于调控自己的情感、态度。抱怨的方式同样重要，应该以赞美的话语作为抱怨的开端，降低对方的敌意。要学会自我调节、冷静下来思考问题，找出解决问题的最佳办法。面对现实生活中的困境时，我们应该看到自身的责任并积极寻找解决问题的方法而不是怨天尤人。只有这样我们才能避免成为职场中的“祥林嫂”。让我们从改善自己开始努力成为一个积极、乐观、勇于面对挑战的职场人吧！只有这样我们才能在职场中取得更大的成功赢得更多的尊重和认可。（责任编辑：周菌）