男人身在职场言语不可太直接

从心理学的视角人性本质，我们会发现直率是深藏其中的一部分。对于许多人来说，孩子的形象常常与“天真”二字联系在一起。他们不受世俗污染，展现出的真实情感就如同一张白纸，纯净无瑕。这种率直，正是他们本性的真实写照。孩子们对外界事物的直接感受，能够毫不修饰地通过语言传达出来，这种毫不做作的表达方式，正是我们所说的“童言无忌”。

成年人的率直却常常受到不同的待遇。随着岁月的流逝，成年人被世俗的琐碎所困扰，他们的表达被视为经过深思熟虑甚至是经过伪装的结果。在这个复杂多变的社会中，“心口不一”、“口是心非”似乎成为了常态。这种现象无疑让许多真诚的人感到困惑和痛苦，他们的善意往往因为表达方式而被人误解。

直爽的人喜欢直接表达自己的想法和感受，因为他们觉得这样更真实、更自在。我们也不能忽视他人的感受。在职场或其他社交场合中，过于直白的表达可能会让他人感到尴尬或不适。我们需要学会在交流中注意方式方法，避免因为过于直率而引发不必要的冲突。

每个人都好面子，特别是在一些正式的场合，我们更需要注意自己的表达方式。在表达意见时，我们需要体察现场的氛围和对方的情绪，判断是否适合直接表达。有时候，一些意见可以点到为止，或者暂时不提及，等待对方自我觉醒。

古人曾说，“六十而耳顺”，这其中包含了接纳与改进的态度，同时也传达了一种含蓄不露、润物无声的境界。如果我们能够深刻理解这一道理，并将之应用于日常生活，那么我们的善意便更容易得到他人的理解和接受，从而取得更好的结果。在这个复杂多变的社会中，我们需要既保持真实的自我，又学会用更合适的方式去表达，这样才能更好地与他人相处，实现良好的初衷和结果。