职场心理学：怎样的人要拒绝深交

识别职场中的各色人物与风险

初入公司，你可能会与同事通过闲谈交流，逐渐拉近彼此的距离。有一种人会在短时间内与你建立联系，之后便向你倾诉自己的种种苦衷和委屈。虽然他们的倾诉方式令人感动，但实际上他们可能向任何人倾诉同样的内容，你在他们心中的分量并未有多大。在与同事的交往过程中，要学会分辨哪些人值得深交。

还有一种人喜欢搬弄是非，他们喜欢探寻他人的隐私，抱怨各种不满。这种长舌之人可能会挑拨你和同事之间的交情，甚至在你和同事发生不愉快时，他们可能会隔岸观火、看热闹。要特别警惕这种人在背后搞鬼。他们会怂恿你对上司发表不满言论，然后再将这些话传到上司的耳朵里。如果你不慎陷入这种陷阱，可能会在公司里陷入困境。要学会分辨是非，避免被这种是非之人所影响。

还有一些过分活跃的人喜欢传播小道消息、制造紧张气氛。他们可能会散布一些不实之词，如公司要裁员、某某人得到上司的赏识等等。如果你听到这些话，切记要保持冷静，不要轻易相信。不要与他们争执或泼冷水，只需以礼貌的方式回应即可。在工作中要学会保持警惕，不要轻信流言蜚语。同时要学会控制自己的情绪和言行举止，避免被这些不实之词所影响。

还有一些人喜欢贪小便宜、顺手拿走公司的财物。这种占小便宜的行为不仅影响公司的形象和利益，同时也会让上司对这种人的职业道德产生怀疑。在工作中要遵守职业道德和公司规章制度，不要贪图小利而损害公司和同事的利益。在职场中学会保持警惕和自我保护意识是非常重要的。同时要学会分辨不同的人物和事情的本质这样才能更好地在职场上生存与发展。对于那些不值得信任的人一定要谨慎处理交往关系避免被误导和影响职场生涯的发展。