舆论其实最关注公务员亚健康“病因”

　　自从《新安晚报》的关于公务员亚健康报道出现后，网上网下又引起了一阵公务员亚健康讨论热潮。报道说，安徽行政学院近日一项调查显示，安徽省六成公务员自认身体弱。数据显示，、等“钟爱”公务员，基层公务员的心理状况普遍堪忧。

　　这则报道其实也并新意。《楚天都市报》前一段也曾报道，襄樊公务员、干部队伍身体健康问题突出，副县级以上领导干部九成处于亚健康状态。“九成”不是比“六成”更吓人吗？

　　有人说，公务员亚健康是个伪命题。这一说法不无道理。那么多人，农民、农民工、工人、服务员、学生、教师、新闻工作者、自由职业者……难道就公务员亚健康最值得关注吗？难道就公务员的亚健康水平“最高”吗？那么为何只有公务员的亚健康话题单单会引起舆论特别关注呢？

　　细想这个问题会发现，舆论对公务员亚健康关注的焦点，其实并不在这一事实上面，而在因何会亚健康的“病因”上面。

　　公务员社会地位高、工作稳定度高、收入通常也不算低，一般并无下岗失业之虞、工资发不了之忧，为何也“亚”了？安徽行政学院的调查答案是：人际关系压力成了影响健康最突出杀手。

　　社会生活中，谁都有人际关系，为何普通人的人际关系都不会成为杀手，而只公务员的却成为杀手、且是“最突出杀手”？这在一定程度上反映出一些地方官场生态的杂。近年来，官员上至部级、下至科级，屡有自杀的报道传出，近一个月内见诸公开报道的就有五六起。连发的悲剧，也并不都是因为“畏罪”，不排除有压大、受到排挤而想不开所致。所以有专家呼吁，官员心理健康状况的监测和建立相应的减压机制，亟待重视起来。

　　应酬多、压力大、人际关系复杂，有些是工作原因，但有些就是“非工作”原因，而是官场一些歪风邪气所致。比如一些地方和部门频繁的吃喝迎送，上顿酒尚未醒而下顿酒已至、中午的山珍尚未消化而晚餐的海味接踵而来，长此以往能不高血压、脂肪肝吗？再比如一些地方和部门潜规则盛行，升官不是靠本事而是靠路子凭关系。大家在盯住自己“地盘”的同时，都在拿眼角余光瞟着别人，长此以往能不心理压力大吗？

　　当然，不能把亚健康全归罪于公款吃喝和官场不正常生态，因为很多公务员还是兢兢业业、恪尽职守的。但是最大限度地减少那些不良的东西，对国家、对百姓、对公务员自己，不都是很有益吗？

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